機構分布

陽光老年公寓分公司：陽光老年公寓系陽光養老直屬分公司，主要負責南通市政府“為民辦實事”工程南通市陽光老年公寓的運營管理。陽光老年公寓的前身是“南通市社會福利中心”，建筑面積近5萬平米，養老、護理床位1000多張，規模蘇中蘇北領先，先后獲評“全國敬老模范單位”“全國敬老文明號”“中國生命關懷協會醫養結合服務基地”等榮譽，是全國首批護理員全部持證上崗養老院。公寓系南通市醫保定點單位、照護險定點單位，吸引南通地區最老黨員、知心奶奶、莫文隋原型等知名長者入住，目前使用床位數近900張。

在民政部門的指導下，陽光養老集團認真落實市委市政府決策部署，堅持以醫養融合為主攻方向，對標五星級養老機構建設標準，對陽光公寓進行改造提升，不斷強化醫養結合功能，形成醫、養、康、護為一體的立體養老護理服務體系，提高長者的生命質量、延長長者生活自理的能力。陽光公寓致力于打造樂齡全周期的養老服務綜合體，公寓內設有家庭式養老、賓館式養老公寓及護理院，可以滿足長者的不同需求。在打造花園式的養老環境基礎上，持續提升醫療、護理、社工團隊的專業度，設立專業化的失智、失能護理，關愛照顧服務區，為長者提供專業的醫療、護理、康復、舒緩療護服務。今年，順利接受了江蘇省民政廳組織的五星級養老機構現場評定。

陽光護理院分公司：陽光公寓內設251張床位的陽光護理院于2019年1月正式投入運營。護理院擁有專業的醫療、護理、社工團隊，設立專業化的失智、失能護理，關愛照顧服務區，為長者提供專業的醫療、護理、康復、舒緩療護服務。

悅享陽光居家養老分公司：為延伸養老產業鏈，更好服務通城長者，陽光公寓通過市場化競標，打開圍墻“走出去”，把公寓的專業人員、專業設施、專業技術、專業服務送到崇川區文峰街道、學田街道、任港街道等，為街道、社區長者，提供專業的助餐、助醫、助潔、助樂、安全應急、日間照料等服務。目前共運營街道居家社區養老服務中心3個，服務站29個，殘疾人之家3個。其中，首個社區嵌入式養老機構任港街道長者驛家項目正在裝修改造，即將投入運營。

南通陽光佰仁健康產業有限公司（陽光佰仁護理院）：公司于2017年12月份成立，注冊資本1920萬元，由南通市陽光養老產業集團有限公司和上海佰仁健康產業有限公司共同出資設立。經營范圍包括：養老服務、醫療服務、健康管理咨詢、養老服務咨詢、醫療器械和護理用品銷售等。公司一期重點開發原水利大廈改建護理院。項目已于2019年1月建成開業，內設養老護理床位134張，目前入住老人100余人。

南通市陽光澳洋護理院有限公司（陽光澳洋護理院）：公司于2018年3月份成立，注冊資本3000萬元，由南通市陽光養老產業集團有限公司和江蘇澳洋優居壹佰養老產業有限公司共同出資設立。經營范圍包括：養老服務、醫療服務、實業投資、健康管理咨詢、養老機構管理、養老服務咨詢、醫療器械、養老護理用品和日用品銷售等。公司重點開發原國土大廈改建護理院。項目已于2019年1月開業，內設養老護理床位250張，目前入住160多位老人。

南通市陽光新城康復護理院有限公司（陽光新城康復護理院）：公司于2020年3月份成立，首期注冊資本450萬元，注冊地址為觀陽路117號，床位數220張，主要從事醫療服務、養老服務、護理機構服務（不含醫療服務）、康復輔具適配服務、健康咨詢服務（不含醫療服務），為市區符合條件的輕度智力、病情穩定的精神和重度肢體殘疾人提供康復、托養、護理等社會服務。項目截至目前，入住50多位老人。

南通市陽光鄰鹿醫療科技有限公司：公司于2017年4月份成立，注冊資本1000萬元，由南通市陽光養老產業集團有限公司和上海鄰鹿健康管理有限公司共同出資設立。公司積極探索居家護理的創新模式，致力于成為長期照護領域中智能化、規?；?、專業化公司。上海鄰鹿創立于2016年，注冊資金1000萬元，專注于失能、半失能人士的長期照護，在國內率先創立“15分鐘快速響應的社區服務中心”網格規劃，率先啟用“護士+護理員+智能設備”的護理體系，主要提供全日制照護、居家上門專業照護等多項照護服務。陽光鄰鹿秉承國家、省、市各級政府養老政策及十三五規劃綱要指引，圍繞“文化引導、科技連接，服務跟進”的戰略思想，融入對“人、健康、環境、護理”的獨特見解，把護理與愛融為一體，打造“物聯網+科技+人才”的健康養老新模式。公司提供專業護理、康復訓練、慢性病管理、家政服務、生活照料、文化娛樂、緊急救助等各項服務；建立社區服務中心全日制、居家上門全日制/小時制的服務體系，輔具銷售服務網點已遍布南通各縣（市）區。2017年10月份成為照護險服務定點單位，建成文峰、虹橋2個社區服務中心；2018年3月份，建成北郭社區康護小站；2019年中標殘疾人家庭無障礙改造項目；2020年完成約2000戶家庭無障礙、適老化、宜居工程改造。

打造“智慧養老”服務平臺：公司和江蘇浪潮咨詢管理有限公司合作建設養老平臺。主要從事養老、健康等信息化服務，致力推動“智慧養老”在南通的快速發展。2017年7月啟動陽光老年公寓的“智慧養老”建設工程，目前養老信息平臺已經在陽光老年公寓投入使用，并取得軟件著作權。

康養人才培訓和技能等級認定：為了更好地做好養老服務，陽光養老高度重視養老護理人才團隊建設，依托陽光公寓積極推進養老護理實訓基地建設，并于2019年獲省民政廳授予的“江蘇省養老護理員實訓基地”。在養老護理人才團隊培養中，陽光養老積極發揮省級實訓基地的平臺作用，對標高技能人才實訓基地、技能大師工作室等建設要求，整合校企合作院校的養老護理教學資源，促進實訓基地實現產教融合、工學結合、學生實訓、職業技能培訓與等級認定等方面的功能。2020年以來，先后與南通理工學院、江蘇工程職業技術學院、南通職業大學、南通市衛生高等職業技術學校、甘肅工業職業技術學院等建立校企合作關系，為近60名養老護理專業實習生提供實習指導和技能培訓帶教。同時，結合當前康養人才培養工作要求，發揮“江蘇省養老護理員實訓基地”平臺作用，自2020年起，積極開展養老護理員培訓，受民政、人社部門委托開展養老護理員職業技能等級認定工作，已經累計培訓養老護理員近1600人，完成養老護理員職業技能等級認定近2000人次，組織開展全市首批養老護理員新型企業學徒制班，培訓中高級養老護理員近200名。同時，公司積極發揮養老護理員人才孵化器作用，申請獲得全市首個養老護理員技能大師工作室，由全市首個養老護理員技師領銜，組織開展養老護理員技能培訓，將服務技能送到其他縣市區養老機構，為全市養老護理技能提升做出積極貢獻。目前，陽光養老集團正在與相關院校交流，積極推進校企合作深入開展，將通過與院校積極共建養老護理產教融合示范基地、康養人才培訓基地等形式，積極開拓生源渠道，豐富新型企業學徒制班的辦學形式，通過工學結合、產教融合，培養更多的養老護理人才，為養老護理人才“蓄水池”建設注入新的活力。